2019医院党建工作宣传交流总结会议在西安召开 西安大兴医院荣获两项荣誉

时间:2019-12-16 09:48:11  来源:西部网

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2019医院党建工作宣传交流总结会议在西安召开 西安大兴医院荣获两项荣誉

12月13号到14号,由健康报、西安大兴医院联合举办的2019医院党建工作交流总结会议暨健康报社理事合作平台第13届年会在西安召开。


12月13号到14号,由健康报、西安大兴医院联合举办的2019医院党建工作交流总结会议暨健康报社理事合作平台第13届年会在西安召开,大会主题为新时代、强党建、促发展。西安大兴医院党委书记李振斌、副书记贺建军院长参加会议,并作为民营医院代表交流发言。

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2019医院党建工作交流总结会议由健康报社事业发展部主任孟庆普主任主持,健康报社党委副书记、纪委书记刘世东,西安大兴医院党委书记李振斌、西安市卫生健康委党委委员薛林莉,陕西日报社副社长康爱军,陕西省卫生健康委党组书记刘勤社分别致辞。

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健康报社党委副书记、纪委书记刘世东介绍,通过举办医院党建交流会议,研讨交流一年来医院党建工作,与会各方可以进一步探索如何将医院的党建工作和医院业务工作、文化建设更好的融合在一起。

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西安大兴医院党委书记李振斌在致辞中表示,西安大兴医院作为非营利性三级综合医院,坚持“良心做医院、爱心做慈善”、“千方百计对患者好、千方百计对员工好”的理念,坚持把党建工作贯彻到医院医疗服务的始终。

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西安市卫生健康委党委委员薛林莉表示,党建工作永远在路上,要把管党治党落在实处。医护人员要不忘初心、牢记使命,把人民健康放在首位。

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陕西日报社副社长康爱军介绍,陕西日报通过策划陕西医疗、西安医疗等系列报道,对陕西医疗建设取得的成绩进行了全方位、立体式的报道,在全社会形成尊医重医的良好氛围。下一步,报社将积极策划,用多种手段,展现医院在党建工作中的好做法。

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陕西省卫生健康委党组书记刘勤社表示,通过举行医院党建工作宣传交流总结会议,交流推广全国各地医院的好做法,能够促进医院党建工作再上新台阶。希望与会各方,利用好这个平台,围绕十九届四中全会精神,把党的建设融入到医院建设的始终。

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会议还邀请中国卫生计生思想政治工作促进会副会长兼秘书长张建,围绕政治建设、思想建设等党建内容,做了题为《把35号文件落实好》的讲座。丰富的事例、全面的讲解,让与会的27个地区、300多家医院、500多名党务工作者感到获益匪浅。

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西安大兴医院在快速发展的同时,主动承担健康扶贫责任,用实际行动响应国家“健康中国”号召。在本次会议上,西安大兴医院与青海省玉树州杂多县妇幼保健和计划生育中心正式签约,建立医疗对口帮扶关系,助力杂多县医疗卫生资源优化配置,医疗卫生服务水平逐步提升。

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西安大兴医院在医疗、管理、科研、人才等方面飞速发展的同时,始终把社会责任摆在最重要的位置,积极投身健康扶贫事业,承担了省、市、区三级6个单位的健康扶贫任务,获得陕西省“助力脱贫攻坚”先进单位称号。

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近年来,西安大兴医院在人才队伍建设上取得了显著的成绩,短短两年之内,有200余位高水平的专家走进医院,带来了技术、品牌和声誉。同时,两年来各项医疗指标增长均超过50%。在本次会议上,西安大兴医院退役军人医疗团队特别奉上诗朗诵《忆军情、致远方》,他们干净利落、昂扬向上的精神风貌,充分展现了西安大兴医院团结一心、众志成城的精气神,赢得了与会嘉宾和全场500多名党务工作者的阵阵掌声。

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本次会议上,颁发了“2019年度卫生健康基层党建创新案例”和“2019年度卫生健康基层党建宣传优秀工作者”称号。西安大兴医院从全国500多家医院中脱颖而出,荣获“2019年度卫生健康基层党建创新案例”称号;西安大兴医院党委副书记、贺建军院长荣获“2019年度卫生健康基层党建宣传优秀工作者”称号。

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西安大兴医院党委副书记、贺建军院长在《千方百计对患者好 千方百计对员工好》中,讲述了西安大兴医院在党委引领下,始终牢牢盯住人才这个关键、切实履行“两个千方百计”承诺、把社会责任挺在前面,党建推动医院跨越式发展的大兴故事。

“成事之要,关键在人。”贺建军院长表示,民营医院更需要党建引领,党建工作如何在民营医院发挥作用,既是重要课题,更关乎医院的发展命脉。只有在党的领导下,才能方向不变,步子不乱,才能与国家的发展、社会的进步,最大限度的统一起来,才能顺势而为,趁势而上。党的领导,最关键的还是体现在人的问题上。作为医疗机构,就要处理好“员工”、和“患者”这两个特别的群体。

西安大兴医院要做到“千方百计对员工好”,首先要重视人才。近两年,西安大兴医院新进人员480余名,其中200余名各级各类优秀人才。目前,西安大兴医院拥有博士24名(3名博士后),硕士84名,拥有一大批知名专家,储备了大量的优秀中青年骨干。

西安大兴医院将医院打造成为干事创业的平台和人才成长的沃土——引进设备充分尊重科室主任的意见、报销员工继续求医深造的学费、提升员工的职称和待遇升迁、解决员工子女的入托入学问题等等,通过多项举措,给予员工金子般的信任、家一样的温暖,在医院形成感恩包容的文化氛围。

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西安大兴医院要做到“千方百计对患者好”,就要把患者当家人。今年3月,在落实全国“4+7”集中采购药品降价时,医院主动对标公立医院,开出全国民营医疗机构中第一张“4+7”处方;医院积极开展无人陪护服务,两年收治无人陪护患者377名;集成各功能模块,建成移动式结算车,一年来,服务患者402人。

贺建军院长介绍,西安大兴医院脱胎于公立卫生事业单位,基因里镌刻着公立医院的烙印。只有把公益性挺在前面,把社会责任挺在前面,医院才有立身之本。两个“千方百计”是医院特有的人文情怀,也是推动医院蓬勃发展的力量之源。大兴人要坚持“良心做医院、爱心做慈善”,守正创新、努力拼搏,共创更加辉煌的明天。

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14号下午,还举行了以“党建工作筑牢医院文化基石”为主题的座谈,来自全国多家医院的党委书记齐聚一堂,就党建工作展开对话交流。西安大兴医院党委副书记、贺建军院长主持题为《党建工作如何打造医院品牌》的圆桌对话。

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在健康报社理事合作平台第13届年会上,西安大兴医院的医护人员为大家带来小合唱《晚风吹过哨塔》、独唱《咱老百姓》等节目。西安大兴医院与来自全国各地的49家医院一同,成为2019年新加入健康报社理事合作平台的理事单位。

编辑:刘少华


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