2022年，西安市中心医院医护人员以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚韧不拔的毅力，齐心协力共谋发展。
凝心聚力 攻坚克难以高质量党建引领医院高质量发展
西安市中心医院通过党委会、中心组学习、“三会一课”、开设专栏等方式，全方位、多角度、立体式宣传学习党的二十大精神，持续营造学习贯彻落实党的二十大精神的浓厚氛围。坚持和加强党的全面领导，严格执行党委会会议议事规则、办公会议事规则和“三重一大”事项决策制度，进一步优化决策程序。通过开展“七个一”系列主题活动，聚焦难点问题，用实“党建查房”，做好党员“双培养”计划，切实加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。
充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。制定《关于开展谈话提醒工作实施方案》《关于开展作风建设专项行动推进清廉医院建设的实施方案》，召开作风建设专项行动工作启动会、动员部署大会及中心组学习会。梳理完善“三张清单”，各科室、各支部严格按照时限完成问题梳理、提出整改措施和整改时限。以作风建设专项行动为契机，着力构建党建与业务之间的交融渠道。不断压实压牢全面从严管党治党责任，着力推动医院中心工作任务落实。
2022年9月，中国共产党西安市中心医院第十次代表大会召开，大会选举产生了中国共产党西安市中心医院第十届委员会和中国共产党西安市中心医院第七届纪律检查委员会。党代会的成功召开，明确了医院党委今后的奋斗目标和方向，持续激发了党建工作内在活力，为推动党建引领下医院高质量发展奠定了坚实基础。
使命在心 责任在肩弘扬伟大抗疫精神护佑百姓健康
医院加强预检分诊、发热门诊、急诊建设和医疗救治，多部门形成合力，严格遵守“九个一律”等防控要求，圆满顺利的完成各项防控任务。全年完成预检分诊153万余人次，发热门诊诊治患者9千余人次，组织院内核酸检测178次，完成新冠病毒核酸检测33万余人次。
发扬抗疫精神，圆满完成各级疫情防控任务。派出医疗队支援长春、海南、呼和浩特市核酸采样和医疗救治工作。医院牵头组成医疗队，负责西安浐灞3号馆方舱医院管理运营工作。参与支援市内核酸采样工作和支援西安市公卫中心新冠医疗救治工作，抽调人员支援西安120急救和新冠转运工作。
根据国家政策调整，及时调整防控的方向。2022年12月中下旬，医院发热门诊、急诊、各病区工作量剧增。为满足人民群众救治需求，医院加大发热门诊和急诊的建设，通过增加医护人员力量和留观室数量，平稳度过疫情冲击。12月底，住院患者床位使用饱和，2023年1月上旬，床位使用率超130%。医院通过扩容重症床位，“应收尽收”，全院所有科室均收治新冠肺炎感染患者。
三位一体 协同发展医教研融合促进医院内涵质量再提升
医院坚持以十八项核心制度为抓手，改进医疗质量，牢筑医疗安全。重点围绕核心制度落实、VTE管理、临床路径管理、手术安全核查等工作，对全院48个临床、医技科室进行医疗质量与安全进行季度检查，每月在全院进行通报。医院以三级医院等级评审标准为依据，逐项进行打分，及时发现医疗过程中存在的问题及潜在隐患，向科室下发整改通知单近百份。举办了医疗质量安全月活动，开展了核心制度学习、急危重症抢救演练、三基三严知识培训考核、医师节等活动。
消化专业和临床护理专业两个专科通过陕西省重点专科评审，心血管内科重点专科通过终末评审。呼吸科、神经内科、影像专业三个临床重点专科建设项目通过了中期评审。卒中中心和胸痛中心已完成建设，创伤中心建设正在按照计划逐步实施中。今年，医院还获批国家级全科转岗培训基地、国家卫生健康委甲状腺微创介入建设中心、中华医学会临床药师培训中心、陕西省老年友善医院和西安市国际科技合作基地等。
积极推进DRG（疾病诊断相关分组，Diagnosis Related Groups）和临床路径管理。医院建立了DRG工作网格，加强分级管理。开展数据治理和质量提升。全院DRG入组率98.92%；主诊选择正确率94.52%，主要诊断编码正确率98%，疾病诊断与手术及操作编码正确率95%。全年入径病种数共计165个，涉及专业数22个，科室数30个；完成路径病例1.3万余例，入径例数占出院人数比例41%。
2022年，医院总诊疗人次86万余人次，同比上升18.68%，出院人数3.6万人次，同比增长4.46%；平均住院日8.44日。2021年度，医院在公立医院绩效考核中总分为651.55分，考核等级为B+。
在教学工作中，医院全年招录住培医师50人、并轨住培的专硕研究生60人，目前在培人员共281人。2022年，46人顺利通过住培结业考核，结业考核首次通过率为93.87%，50名住培医师通过2022年执业医师资格考试，首次执业医师考试通过率为89.28%。2022年共接收实习生300人，延大临床专业见习生49人。开展了第九届青年教师讲课比赛暨教授风采讲课比赛。临床技能中心开展考核及培训总计227场次，培训考核人数总计3500余人次。
科研工作方面，2023年全院获批各级纵向科研项目33项，获批省科技计划项目8 项，西安市科技计划项目9项、获批厅局级项目11项。
2023年，医院成功申报西安市血液病学质量控制中心。挂靠在医院的六个市级质控中心、两个市级慢病防治中心充分发挥组织和引导工作，开展培训20余次，督导检查400余次。
为推动“人人学急救，急救为人人”，医院坚持开展“心动”计划徒手心肺复苏项目。2022年度，医院荣获科技部全国科技活动周荣誉集体及个人、陕西公益项目大赛金奖、市委文明办举办的“西安因你而美”志愿服务项目大赛特等奖、2022年全国科普日优秀活动、2022年西安市科普讲解大赛优秀组织奖等荣誉称号。
多措并举 综合实施提升综合管理水平保障医院持续发展
为促进医院精细化管理，优化资源配置及运营效率，医院启动了全面预算管理项目和绩效管理项目，积极通过更新数字化平台来支撑医院管理战略，赋能医院全面预算管理升级数字化。医院出台了《医用耗材管控及耗占比降低行动计划》，更新《医用耗材管理办法》，推动运营管理降本增效。出台《员工奖惩细则》，健全内部监督约束机制，充分调动全院职工的积极性和创造性，更好地为人民群众的健康服务。印发了《综合目标考核管理办法》，增强了科室目标管理意识、竞争意识和质量安全意识，促进了医院医疗质量和效率的提升。
医院大力实施“人才兴院”战略，积极搭建人才梯队，注重人才培养和引进。2022年，聘任大国工匠周平红担任医院客座教授，定期开展讲座、疑难病例会诊、手术指导等。
医院获批陕西省科技厅中青年科技创新领军人才1人，西安市领军创新人才1人，菁英创新人才2人，获批西安交通大学博士研究生导师1名，西北大学硕士研究生导师11名，西安电子科技大学创新创业导师2名。紧密围绕“十四五”规划，开展经开院区人力资源规划和调研工作，制定并实施人才引进三年行动方案。
2022年，医院通过编辑出版70年成就画册，开展“我为院庆献礼”、各类义诊、建院70年“杰出贡献人物”评选表彰等活动，举办系列学术活动和庆典大会，隆重庆祝建院70周年。通过系列活动充分展示医院在医教研、基础建设等方面取得的丰硕成果，树立医院良好的社会形象，增强干部职工的凝聚力和战斗力，激发全体员工的自豪感和使命感。医院将以经开院区开业为重要契机，狠抓学科建设与人才培养，以人文品牌建设为目标，全方位提升医院管理水平，构建优质服务体系，推动 “一院四区”发展模式。
攻坚克难 再续华章高效完成重点项目建设工作
医院选调各部门精兵强将，在执行院长的带领下组成经开院区开诊筹备专班，加快工程建设速度，切实推进筹备工作高质、高效完成。目前门诊楼，外科住院楼，感染楼已经完成装修。经开院区计划于2023年2月开业，与主院区实行同质化管理、一体化发展、高质量融合。
硕果累累 蓄力向前
市中心医院在市卫生健康委的正确领导下，始终以患者为中心，激发干部职工工作热情和创造活力、增强职工的使命感和责任感，以落实社会责任为己任，彰显医院公益本质。在院领导班子的带领下，全院干部职工精诚团结，在学科建设、医疗服务、公益服务、文化品牌等方面深受群众及社会认可，涌现出一批先进集体和个人。
2023年，急诊科获陕西省青年文明号荣誉称号，护理部获陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗荣誉称号，眼科获全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型最美志愿者荣誉称号，神经内科获陕西省优质护理工作先进集体荣誉称号，科教科获陕西省全国科普日优秀活动称号，院工会获西安市优秀职工之家荣誉称号。郭华获中国医师奖，李建英获陕西省科学技术进步奖三等奖；邓慧玲获“五一巾帼标兵”荣誉称号；狄政莉获西安市职业技能带头人荣誉称号；郭健、解妍、黄子瑶等获最美逆行者荣誉称号；丁西萍、牛健、张磊等获得省级抗疫证书；雷露获陕西省技术能手荣誉称号……
荣誉的背后，凝聚了全院干部职工的艰辛和汗水，勤劳和智慧。取得的每一份荣誉更是服务百姓的责任和力量。
2023年，医院将以清廉医院建设和作风建设为抓手，强化责任担当。始终坚持公立医院的公益性和医务工作者救死扶伤的责任担当。把党风廉政建设、行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查，确保各项工作善作善成、取得实效。
大力发展科室核心技术，提高四级手术和微创手术占比。建立日间手术管理平台，规范日间手术管理。积极开展新技术、新业务申报工作。加强对新技术、新业务开展和实施过程进行监管和指导，切实保障医疗质量和医疗安全。计划与陕西省红十字会建设红十字应急救护西安市中心医院培训基地，联合美国心脏协会建立基础生命支持和高级生命支持培训基地。
加快补齐内部管理短板弱项，提升运营管理效能。健全医院“人、财、物”等精细化管理制度，落细落实《综合目标考核管理办法》和《员工奖惩细则》，运用科学的管理方法加强耗占比管控，推动运营管理降本增效。紧密围绕公立医院高质量发展、公立医院绩效考核要求，为实现医院高质量发展目标奠定基础。
加快推进经开院区开业及运营工作。按照成熟一个区域（专业）开诊一个区域（专业）的指导思想，计划于2023年初逐步开设急诊科、发热门诊、胸痛中心、卒中中心、妇产科、儿科，于2023年6月全面开诊，按三级医院专业设置开设门诊、急诊及住院部。
编辑：任晓彤
