9月7日下午，“2026未来医学交叉融合创新发展大会——AI赋能未来医院管理创新论坛”在陕西宾馆会议中心二层宝鸡厅举行。本次论坛由西安交通大学第一附属医院、健康界承办，以“AI赋能未来医院管理创新”为主题，汇集国内医院管理、信息技术、政策研究等领域的专家学者及行业代表，围绕人工智能与医院管理的深度融合展开深入交流。时值西安交通大学第一附属医院建院70周年，本次论坛的举办更具里程碑意义。

本次论坛邀请了国家医疗保障局办公室主任朱永峰、陕西省医疗保障局党组成员季强、西安交通大学医学部常务副主任雷利利、东南大学附属中大医院执行院长黄英姿等来自全国各地的15位知名专家出席。来自各级医疗机构、科研院所及行业企业的200余名代表参加会议。

论坛开幕式及上半场主旨报告环节由首都医科大学管理研究所所长管仲军主持，陕西省医疗保障局党组成员季强、西安交通大学医学部常务副主任雷利利致辞。季强在致辞中表示，当前，医保支付方式改革正处在过渡阶段，改革越是深入，对医院管理精细化、精准化的要求就越高。传统经验型、粗放式的管理模式已难以支撑高质量发展的需要。本次论坛聚焦“AI赋能未来医院管理创新”这一前沿命题，正是以技术创新回应改革之问、以智慧管理破解发展之题，可谓恰逢其时、切中肯綮。这一主题的深入研讨，对于深化医药卫生体制改革、推动公立医院高质量发展具有重要的现实意义和深远的战略价值。

主旨报告环节，国家医疗保障局办公室主任朱永峰围绕《深化医保改革，赋能医药创新，保障人民健康》作主旨分享。朱永峰从DRG/DIP 3.0版分组方案出发，深度阐释了精细化支付对医院运营管理的深远影响，指出其核心在于以支付机制创新推动医院从规模扩张向价值医疗转变，实现医保、医疗、患者三方共赢。他强调，“十五五”时期将持续深化支付方式改革与医药价格治理，赋能医药机构高质量发展。北京大学第三医院副院长宋纯理以《人工智能在医疗健康的应用与挑战--探索与思考》为题作报告，他结合AI在北医三院的实践经验，分享了医院在AI辅助青光眼筛查系统、放射科辅助诊断等方面的探索。南昌大学第一附属医院副院长李建明以《智慧医院的智能化跃迁：人工智能驱动医院体系重构与价值升级》为题作报告，从政策背景、建设规划、智慧门诊智能体等实践探索维度，深度分享了“2116”智慧医院蓝图。

下半场主旨报告环节由西安交通大学第一附属医院总会计师张琳主持。新疆医科大学第一附属医院纪委书记张效东以《AI赋能医院高质量发展——以数智创新重塑医疗服务，以规范治理护航行稳致远》为题，从规范治理与创新发展的双重维度，阐述了AI技术在医院高质量发展中的战略价值。西湖大学附属杭州市第一人民医院大数据中心主任陈斌以《AI赋能一科一策，驱动医院精益运营与高质量医疗新范式》为题，结合医院在数据要素应用与信息化标准建设方面的实践，分享了如何以数据驱动科室精准运营的经验。东南大学附属中大医院执行院长黄英姿以《人工智能赋能医院管理创新实践》为题，从医院管理者的视角，分享了AI技术在医院运营管理各环节的创新应用。各位专家的报告从智慧医院体系重构、高质量发展、精益运营、管理创新等多个维度，全方位呈现了AI赋能未来医院管理的前沿图景。

主旨报告结束后，论坛进入圆桌讨论环节。本环节由中国医学装备协会运营与绩效分会会长、江苏省人民医院总会计师贲慧主持，青海省人民医院党委书记张强、西安医学院第一附属医院院长于照祥、内蒙古医科大学附属医院副院长江名芳、兰州大学第一医院总会计师张丽红、西安交通大学第二附属医院总会计师李文博五位嘉宾参与讨论。

围绕“三医协同治理下，医院运营管理的应对策略”这一主题，嘉宾们聚焦两大核心议题展开深入交流：一是医药领域专项治理深化与飞检常态化背景下，如何以绩效激励激发医务人员内生动力、实现职业价值回归；二是物价调整与增量不增收双重承压下，如何做好成本管控，实现“成本要降、质量不能降、发展不能停”的目标。讨论中，嘉宾们从绩效管理、成本控制、资源配置、合规管理等多个维度出发，既有宏观政策的深度解读，也有微观实践的坦诚分享，为与会者提供了丰富的思路启发与实践参考。

七十载薪火相传，一附院始终扎根西部、服务国家，作为国家卫健委属委管大型综合性三级甲等医院，成功入围国家医学中心首批“辅导类”创建单位。站在新的历史起点上，医院正以“AI+数据”为核心驱动力，以国家医学中心创建为战略牵引，加快构建智慧医院管理新范式，在服务健康中国建设的征程中勇担使命、奋楫争先。本次论坛的成功举办，既是对七十载医脉传承的致敬，更是面向未来以智慧赋能医院管理创新的宣言。AI赋能、数据驱动，正在为公立医院高质量发展注入新动能，也为深化医药卫生体制改革提供新思路。

编辑：孙洁